Outil pratique

Repères de reconnaissance selon le profil couleur DISC

Adapte ta posture, tes mots et tes gestes selon le profil de chaque membre de ton équipe.

Sélectionne sa couleur dominante (et secondaire si pertinent)
Couleur dominante
Rouge
Jaune
Vert
Bleu
Couleur secondaire (optionnel)
—
Rouge
Jaune
Vert
Bleu

Sélectionne une couleur dominante pour afficher les repères.

Développer. Fidéliser. Reconnaître. Outil proposé par Anne Legault, experte en reconnaissance au travail, construit à partir du modèle DISC et des cadres reconnus en reconnaissance organisationnelle. À utiliser comme repère et point de départ de conversation, pas comme diagnostic.